第六百一十一章选拔和使用干部

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想起了昨天黄大观给他打电话时说过的话。两人在谈到穆国兴的时候，黄大观只是含含糊糊的说，穆国兴现在的政治斗争经验越来越成熟了，在利益平衡方面也做的很不错。穆从军听到这些话，就知道黄大观是在指穆国兴在他和夏宏进之间搞平衡。没有一切都听他的安排。

        “国兴啊，你说的也有道理，从总的方面来看，你这样做也是不得已而为之。但是，搞平衡也只是一个权宜之计，并不是目的。黄大观与夏宏进之间比较起来，你认为哪一个人的工作能力要强一些呢？”

        穆国兴想了想：“如果单论工作能力，黄大观确实要强于夏宏进。如果按照政治谋略上来讲，我现夏宏进可能要略胜一筹。”

        穆从军点了点头说道：“你看人的眼光还是不错的，我和你爷爷也是这样认为的，所以这才是我们要支持黄大观的目的。我们要那么多有谋略的官干什么？中央好多的政策都在这些懂谋略官们的谋略下，得不到很好的执行。在咱们国家有能力的官太少了，懂谋略的官是越来越多了。长期下去，这不是我们这个民族之福啊！当然了，既有谋略又有能力那是最好的了。如果二者不能兼得，我们宁愿选择有能力的，也不要这些懂谋略的官僚。你看看，你爷爷提拔起来的这些人，哪一个不是能力强的人啊？”

        穆国兴点了点头说：“我明白你的意思了，这么说国家在用人制度上又有了新的变化了？”

        “也不是像你说的，有了新的变化，而是进行了一些新的补充。过去我们提拔官员，都是把政治放在第一位，而忽视了对一个官员能力的重视。现在我们国家已经处于一个新的历史时期，急需一大批有能力有真才实学的干部。前几天，即将上任的中央一号长和我谈过这个问题，他也认识到这个问题的重要性。随着形势的变化，干部的使用标准也必然要随着进行变化，这样才符合历史展的规

        律吗。”

        穆国兴明白了，这是中央新的一代领导集体，在新的历史条件下对用人方面提出了一个新的要求。看来，中央要在吏治上下下功夫了。虽然这句话是从父亲的口中说出来的，但也代表了即将上任的中央一号长的意思，也可以说是新的一代领导集体的意见。看来一大批只知道夸夸其谈，只懂得政治谋略的干部将越来越得不到重视了。今后干部的一个使用标准，第一个就是看你的

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