一千二百六十六章麻杆打狼

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袁保正来到安江市之后，也曾想过要保持低调，干好自己的本职工作，但是长期养成的一种骄纵的工作作风却是一时半会很难更改的。虽然有时候可以隐藏的很好，但是一遇到合适的机会，这种性格就又会萌了起来，这也就是他为什么敢擅自做出那么多出职权的决定，在常委会上受到批评后，又要中途退席的最主要的原因！

        这也是一个实际情况，有句古话说的好，宰相家人七品官，说的意思就是一个大官手下的小人物，也会仗着他主子的势力觉得他自己也有多么了不起了。袁保正原来曾是邝老的秘书，在邝老的身边工作多年，见过的达官显贵也不知道有多少。由于他善于察言观色，讨好上级，所以深得邝老欣赏。但是，他却没能很好的约束自己，用官场上通俗的话来讲就是学习不够！

        正是由于这样的原因，袁保正到了地方上之后，也把这种作风带到了工作当中。对上级领导是千方百计的讨好和奉承，对于下级甚至是同僚，是谁也看不起，事事都要由着他个人的性子来。在粤海的时候，他这样做，别人都是看在邝老的面子上，不与他计较，或者说不敢与他计较。可是，那也是建立在别人的后台不如他的后台硬的基础上的。

        来到安江后，他要是再这样做，可就不灵了。先穆国兴的后台要比他的后台硬，再说了，穆国兴是一个真正的红色太子，而他袁保正只不过是一位长曾经的秘书而已，两个人根本就不是处于同一个水平，穆国兴还会怕他吗？

        退一万步来讲，两个人即便是犯了同样的错误，穆国兴也极有可能会在他的家族的运作之下不了了之，最后可能不会受到任何的处分。而他袁保正呢，那可就不一定了。秘书外放之后，他的老领导都是盼望着他能好好的工作，给这位老领导争口气，也让这位老领导面子上有光，认为自己为国家培养出了一个人才来。

        而这个秘书为了自己今后仕途上的进步，也会努力的工作，两个人就形成了一种相辅相成的关系。如果这位老领导曾经的秘书在工作当中出现了重大的失误，这位老领导就会感到万分的失望，从此就会慢慢的疏远他，不会再支持他的工作了，转而再去培养其他的人。

        要知道，一个大领导手下的工作人员可是有很多，但是子孙可就是那么几个。就拿穆国兴来说，整个家族的第三

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