一千三百六十四章近朱者赤近墨者黑

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别人。这一次的机构改革和干部定编，一下子拿下了这么一大批的干部，这些人要是联合起来，挥的能量也是非常大的，这就不能不让袁保正有一些忌惮了。

        与其插手这个工作得罪一批人，还不如置身度外让穆国兴自己去折腾，折腾好了是大家的功劳，出了问题是他这个当班长的责任。袁保正也曾幻想，穆国兴在这次机构改革和干部定编工作中搞砸了，到那时，就会弄的他里外不是人，不仅上级领导会对他提出批评，就是下面的这些干部们也会对他产生怨恨。

        这样以来，袁保正的机会就来了，中央这么一项重要的方针政策都被穆国兴给搞砸了，他的工作能力也就可见一斑了。说不定，中央高层就会因此对穆国兴产生一些很不好的看法，到时再由他的老领导邝老活动一下，很可能会把穆国兴从安江挤出去，袁保正能取而代之呢。

        按说袁保正这个分析判断的也很有道理，但他只是建立在一般人的基础上的，但是穆国兴是个一般人吗？

        后来形势的展出乎了袁保正的意料，穆国兴不仅顺利的完成了市直机关的机构改革和干部定编工作，而且还得到了中央肯定。中央党报表文章推广安江市委的经验，就是一个很好的证明。

        袁保正也闹不明白穆国兴究竟是采用了什么好办法才做到了这一点。最后，还是党报上那个题目给了他答案。出于公心，认真工作这八个字，虽然题目大了一点，可也确实是穆国兴在工作当中的真实写照。袁保正也感到，如果他是安江市的市委书记，他是绝对做不到穆国兴这种程度的。

        到这时，袁保正才真正的领教了穆国兴的厉害，这么一个年轻人，这些本事究竟是从哪里学来的？最后袁保正得出一个结论来，穆国兴的能力还是与他的家庭熏陶有关。在那样的环境下成长起来的人，对政治方面的经验，不用特意去学，天长日久耳熏目染的也就侵到骨子里去了。再有那个人老成精的老五号长耳提面命，穆国兴有这样的能力也就可以理解了。

        龙生龙，凤生凤，老鼠生来会打洞，这句话是否正确，谁也没有认真的去研究过。但是，一些高官的子弟只要走上了仕途，你就可以现，他身上有一种别人所没有的气质，他在工作中也常常会出现让人意想不到的奇迹。近朱者赤近墨者黑这句话，也

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