两千八百一十三章任重而道远

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体制改革之后，一号将主要负责干部队伍的建设，和党对政府的监督，穆国兴将主要负责政府方面的工作，看来他把郑伟放在北山省锻炼，主要就是为中央政府培养储备人才

        按照干部的提拔和使用惯例来看，省委副书记和副省长都是副部级干部，但是其中的隐形台阶还是非常多的如果一个副省长干部想要走上正省级的位置，那必须从一个非常委的副省长先进入常委，经过一段时间的锻炼，再担任常务副省长，然后到省委任副书记等到条件合适了才能担任省长，再由省长成为省委书记，这才完成了由一个副部级干部成为正部级干部的跨越

        如果只是在省政府工作，没有担任省委副书记，是很难成为一个正部级干部的这就是华夏特有的政治体制模式，也可以说是独一无二的

        想到这里，高洪斌对这次政治体制的改革有了进一步的认识，今后华夏将实行三权鼎立，相互监督、相互促进的政治模式，政府官员只要工作能够做的好，不通过在党委的任职也同样可以成为正部级领导这也就是说今后党、政、人大三个系统的工作，将由中央政治局和常委会根据每个人不同的工作才能和特点，进行有选择的提拔使用，一改过去那种论资排辈，熬资历的做法了

        “政治体制的改革是一件大事，在进行这项工作的同时必须要确保社会的稳定，要掌握好工作当中的节奏性，既不可缩手缩脚，又不能过于冒进，在这方面你们是否有一个初步的思路呢？”

        “首长，自从接受了这项任务之后，省委召开了几次会议专门研究这方面的问题我们准备拿出一个市做试点，由我亲自挂帅领导这项工作第一步就是在这个市开展县乡一级干部的直选，总结出经验来，再在全省范围内进行推广”

        穆国兴很清楚，高洪斌这个工作设想还是很稳妥的，现在中央的政策已经受到了广大人民群众的拥护，老百姓对政府官员的主要矛盾，就集中在县乡一级干部工作作风粗暴，和在经济发展中不顾情况的瞎指挥上了县乡一级干部是华夏政权的基础，这一批干部工作的好坏，将直接代表了中央和政府的形象，如果能让老百姓自己选举出信得过的干部来，这一个长时间得不到解决的矛盾就会很顺利的解决了
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