第232章 做一只真正的狮子

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　　世界的大公司苹果以乔布什为主，微软以比尔盖茨为主，伯克希尔哈撒韦公司以沃伦巴菲特为主！

　　通过些世界型的大公司可以看出，DU裁具有强大的成长力！

　　而通过皿煮上来发展成为世界xing的大公司的亚瑟没有见过！

　　反而是，世界上消失了的大公司都是从DU裁变成了皿煮，消失的！

　　尤其是公司一旦上市之后变成了股东制，要知道，股东制只能守成！不能开拓！因为自己都争取各自的利益！使得公司慢慢因利益分解！

　　所以说，皿煮是不能创业的，只能守成，但是DU裁会根据掌控者的意志一直开拓下去！当然有的DU裁者发展到一定程度是要停止的，因为DU裁者不是完美的！

　　这一点，亚瑟是非常清楚的，尤其是他这种有自知之明的人，当然，作为一个管理者，亚瑟也不需要技能有多高，要求自己的决策能力有多完美。作为一个管理者，他只需要维护管理阶级的利益和权威，用软技能去解决和处理管理阶级与被管理阶级的利益冲突就够了。

　　看着随着他做出的决定，气氛变得凝重，异常安静的会议室中的众人，亚瑟目光再次一一扫过众手下的脸，一个个眼观鼻鼻观心的正襟危坐的模样，他不由心中略显得意，想起了自学管理学时，看到的一则故事。

　　狮子让一只豹管理十只狼，并给他们分发食物。豹领到肉之后，把肉平均分成了十一份，自己留了一份，其他给了十只狼。

　　这十只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹唱对台戏。虽然一只狼打不过豹，但十只狼豹却没法应付了。豹灰溜溜的找狮子辞职了。

　　狮子说：“看我的。”

　　狮子把肉分成了十一份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲慢地对狼说：“你们自己讨论这些肉怎么分。”

　　为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击，全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。

　　豹钦佩地问狮子：“这是什么办法？”

　　狮子微微一笑：“听说过人类的绩效工资吗？”

　　第二天，狮子依然把肉分成十一块，自己却挑走

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