第十八章 单位要改革

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　　清晨去河边晨炼归来，吃过早饭来到单位。感觉气氛稍紧张，像有什么事要发生。

　　主任的脸也不好看，不会这么早就干了一架？

　　打扫完卫生，端着杯子喝水。主任匆匆出去，副主任说：“单位要改革了，一步到位，事改企，改成有限公司。”

　　三个人讨论开了，“改革？”

　　“以前没风声？”

　　“自收自支的事业编，也没多大用处！”

　　“看还是事业编好，退休后工资也高！”

　　“改成有限公司不就成个人的了？”

　　又一波改革浪潮席卷沂蒙大地。

　　讨论的正在如火如荼，主任又回来了，拿了一个新文件。

　　“大家安静下，我现在先念个文件，我们单位要进行改革，同意的，先表个态！”

　　文件的内容无非就是改革要求广大职工投资入股，并书面签字同意改革，过一会儿签字书就拿来。

　　大家又热烈的讨论了半天，确定改就改吧，胳膊拧不过大腿。

　　只要还在这里干，就必须签字，除非你走了，你走了，单位都没有了，签不签跟你也没有什么关系。

　　过一会儿签字书拿来了，办公室的四个人都默默的签上了字。

　　就这么一天都在压抑和紧张的气氛中度过。

　　第二天早上一上班就听说技术科科长走了。他没有签字，也不表态，离职了。

　　一把手发怒了，说“把他的档案扣下，谁来拿也不给。”

　　于是选定公司名字，也准备开会。改革就这么紧锣密鼓的开始了。

　　办公室的气氛也不再是那么剑拔弩张，只是略微有些压抑，放不开，不像以前那么轻松。

　　这样的日子又过了一个月，这一天办公室主任让一把手叫去，批了半天。

　　回来时情绪很激动。他说“同志们，要说声再见了，我今天也辞职了！”

　　他的脸红红的，收拾好自己的东西，一会儿就走了。

　　从此副主任晋升主任，办公室又进了一个新人。

　　因为是改成公司了，所以也没副主任之说。精简人员，把人尽量调到第一线工地

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